Список проголосовавших за комментарий "<p>В целом мысли верные. Только не совсем понял, что негативного в положении специалиста на подхвате у более социализированных людей? Не все же хотят быть лидерами! :)<br/> <br/> К тому же у наемного работника (ладно, «специалиста на подхвате») есть свои преимущества, так как сотрудник таким образом снимает с себя часть ответственности и ненужных обязательств, он просто делает свою работу, не отвлекаясь на «всякую ерунду» вроде коммуникаций с обществом. Для этого есть менеджеры. Этакий симбиоз. В итоге все должны быть довольны. :)</p>"