Список проголосовавших за комментарий "Канеман обычный дилетант. Например он не знает что есть две мотивации, мотивация поощрением и мотивация наказанием. И применять их нужно в зависимости от личности испытуемого (и обстоятельств).<br/> Наказание процентах в 90 случаев эффективнее. А в армии (где риск большой, а новобранец в состоянии стресса тупеет), тем более."