Список проголосовавших за комментарий "<p>Андрей К, не я тут подумал… срок надо добавить… до полугода ))).</p><p>Есть такая штука как «Закон Паркинсона» <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fru.wikipedia.org%2Fwiki%2F%25D0%2597%25D0%25B0%25D0%25BA%25D0%25BE%25D0%25BD_%25D0%259F%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25BA%25D0%25B8%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25BE%25D0%25BD%25D0%25B0&s=1454467502">ru.wikipedia.org/wiki/Закон_Паркинсона</a></p><blockquote><p>"<strong>Работа заполняет время, отпущенное на неё.</strong>" Так, согласно Паркинсону, если старушка может писать письмо племяннице весь день, то она и будет писать его весь день. Работа будет заполнять все сроки, на неё отведённые. </p></blockquote><p><br/> И это работает. Я помню времена когда работал на дядю. Если начальство не ставило жёсткого плана на месяц, т.е. не было списка заданий с сроками(временными рамками). То наша производительнсоть была очень низкой. Мы тупо брали какое-либо одно задание, причём по возможности выбирали самое простое, и растягивали его выполнение на месяц ))). Потихоньку, помаленьку, через лень — выходил месяц. То есть, в месяц вместо 3-4 проектов, делалася всего один. Но как только начальство ввело ежемесячный план, где чётко прописаны задания и сроки их исполнения, то как ни старанно — мы их успевали сделать почти все. То есть, одну и ту же работу можно растянуть как на неделю, так и на полгода ))). Работа по времени может растягиваться весьма нехило, особенно если нет над головой начальства, которое махая палкой, ругаясь матом и грозя лишением премии — тебя подгоняет и мотивирует въябывать как Папо Карло ))).</p><p> </p>"