Список проголосовавших за комментарий "sortarray sortarray, противоречит интересам инвесторов корпоративная политика в Газпроме, а вот в Сбере как раз весь топ-менеджмент владеет акциями и долгосрочная программа мотивации для управленцев предполагает зависимость от роста акций. <br/> А так, к слову, сейчас в Сбере зарабатывают только большие боссы. Остальным ввели мотивацию на процент перевыполнения планов, которые в среднем за год растут в 2-3 раза. То есть, рядовой специалист хоть и выполняет более объемные задачи, финансово обеспечен меньше, чем в прошлом. "