Список проголосовавших за комментарий "Mikola, размер вознаграждений членам Правления и Совета директоров и решения по дивидендам приняты согласно, принятых Положений в компании.<br/> <br/> Выплаты вознаграждений и дивидендов довольно четко определены в компании.<br/> <br/> Я писал ранее - http://smart-lab.ru/blog/186396.php <br/> и МУАК - http://smart-lab.ru/blog/259720.php<br/> <br/> Совет директоров действует в рамках разумной МУАК, конфликта нет.<br/> <br/> Ближе к ГОСА подробнее опишу расчет на практике.<br/> <br/> Чистая прибыль, ROE, капитализация — ключевые показатели по определению вознаграждения СД и Правления, тут как раз нет противоречий для меня, как акционера, чем выше будут данные показатели, тем мне лучше.<br/> <br/> МУАК, система вознаграждений направлены на сближения интересов акционеров и менеджмента. Если бы подобные вещи были приняты в гос.компаниях, то России стала бы Мировым финансовым центром! <br/> <br/> Надеюсь, что Вы будете продвигать это в гос.секторе! "