Список проголосовавших за комментарий "Собеседование — это большая лажа. Самое в этом ненормальное то, что при собеседовании ищется человек, который на порядок (теоретически) круче должности. И в дальнейшем в 99,9% случаев оказывается, что работа не требует знаний всех этих вопросов (практически). <br/> В программировании, в частностях, достаточно взять студента башковитого и малопьющего, имеющего базисные представления о предлагаемой работе. <br/> Наверное психодиагностиика больше подходит, чем ответы на вопросы.<br/> (не люблю таких собеседователей, ибо как правило они сами как работники слабее тех, кого проверяют. Бывают конечно исключения из правил… НО оченно редко)"