Список проголосовавших за комментарий "Вишневский Роман, на Волл Стрит есть такая поговорка: «Ошибиться на краткосрочном горизонте очень легко, на долгосрочном практически невозможно». Роман, Вы сами привели статистику прохождения отбора. А есть ли статистика выживаемости трейдеров после этого отбора. Сколько времени им требуется, чтобы перейти со ступени на ступень? И самое главное как часто одним и тем же трейдерам приходится проходить отбор заново?<br/> На сколько мне позволяет судить одно из моих образований тут есть два подхода к этому вопросу:<br/> 1) Если рассматривать с точки зрения процента прошедших первичный отбор, то безусловно это статистика играющая вам на руку с точки зрения маркетинга. Мол, 13% проходят, они могут, они молодцы! И каждый так может. Все смотрят и тоже хотят попробовать свои силы. И тут все абсолютно честно.<br/> 2) Если рассматривать с точки зрения того, что прошедшие отбор, поднимаются на несколько ступеней, а затем случается «нечто», заставляющая их заново проходить отбор и снова карабкаться по ступенькам, то на мой взгляд это не есть хорошая штука. Скажем так, можно вечно подниматься по эскалатору, который едет вниз.<br/> -------------<br/> Почему я называю это бизнес моделью:<br/> Как вы уже сами упомянули 13% участников проходят отбор. Давай считать (если честно не помню сколько у вас там взнос за участие). Ваша задача как организатора дерби собрать такое количество участников, чтобы прошли 10-13%, а взносы остальных окупили возможные убытки от торговли прошедших первичный отбор. И именно от этих цифр закладывается стоимость участия и риски по дальнейшей деятельности трейдера. Т.е. вы ни чем не рискуете. Как человек, создавший как минимум 2 реально действующих до сих пор бизнеса, могу смело утверждать, что не бывает бизнеса без риска учредительного капитала. Причем риска там 100% потери есть всегда. Ваша же модель ведения бизнеса безрисковая для вас, но люди тратят свое время. А время и есть самая большая ценность. Ее не купить ни за какие деньги. Т.е. по сути вам все равно будет человек успешен или нет. Вы не стремитесь к тому, чтобы сделать человека успешным иными словами. Потому что это тяжело и надо тратить на это деньги и ресурсы. На мой взгляд бизнес модель рассчитана на поиск очень хороших и одаренных трейдеров (единорогов, как я их называю) за, по сути, копейки. Я видел много топ менеджеров иностранных компаний — экспатов в разных компаниях. Уверен, что ни один из них не пошел бы проходить отбор, т.к. перед этим просто просчитал бы все на бумажке и понял бы, что ему как минимум год сидеть голодным. Зачем идти работать в такую компанию?"