Список проголосовавших за комментарий "Извините, а отдел кадров в компании, которая «ТОП-30 в Самаре», чем занимается? Почему не предложить повышение какому-нибудь бухгалтеру, который уже разбирается в специфике работы компании, а не искать «на стороне», а на его место найти работника с более низкими требованиями? Честно, непонятно."