Список проголосовавших за комментарий "Николай, это называется экстенсивный подход. Больше часов поработал — больше получил, но в статье речь про интенсивный — больше/лучше/профессиональнее навык — больше оплата. Пример, опытный разработчик ПО обоснованно требует более высокой оплаты труда, чем стажер т. к. производительность опытного человека выше, ошибок в работе меньше (пример условный, через 10 лет могут быть другие профессии). Кроме того, за время работы/строения бизнеса более старшее поколение имеет возможность обеспечивать себя определенным барьерами для входа (связи, опыт, понимание что именно делать без распыления от незнания, финансовая подушка и тд)"