Список проголосовавших за комментарий "<blockquote><span><span>После падения «Банды четырёх» <strong>Сунь Юго подвергся серьёзной критике и просвещению, разоблачил и осудил преступления «Банды четырёх», а также признал свои собственные проблемы. Организация сочла его поведение положительным.</strong> 1 июля 1977 года, с одобрения Центрального комитета партии и Центральной военной комиссии, Сунь Юго был отстранён от должности для проведения расследования. 5 октября того же года Центральный комитет партии утвердил его отстранение от должности заместителя командующего военным округом.<br/> --<br/> 18 ноября 1982 года Главное политическое управление Народно-освободительной армии Китая и Дисциплинарная инспекционная комиссия Центральной военной комиссии утвердили результаты своего расследования в отношении Сунь Юго: с одобрения Центральной военной комиссии они согласились с выводами своего расследования ошибок товарища Сунь Юго и сурового предупреждения внутри партии, и <strong>его перевели на гражданскую работу в звании командира полка.</strong><br/> --<br/> В возрасте 42 лет Сунь Югуо перевели на гражданскую работу и назначили заместителем директора завода по производству боеприпасов, находящегося в ведении управления материально-технического обеспечения Шэньянского военного округа.<br/> --<br/> <strong>Он ожидал насмешек рабочих. Он представлял себе, как группы некультурных молодых людей окружают его и указывают на него пальцами, словно на редких животных в парке.</strong> Его бросало в дрожь от мысли о работе в окружении насмешек, презрения и смущения.<br/> --<br/> Однако его предположения оказались неверными.<br/> <strong>Первый день Сунь Югуо на заводе прошел на удивление спокойно. Почему за его спиной не было шепота?</strong> Почему они не подглядывали сквозь стеклянные двери? Он чувствовал, что что-то не так. Но в конце концов он понял: рабочие его поняли.<br/> --<br/> Политический комиссар завода, Ци Шуйфа, обедал с ним в небольшой столовой. <strong>Сначала Сунь Юго подумал, что это столовая руководителей завода, но несколько дней спустя, когда комиссар Ци исчез, он внимательно понаблюдал и обнаружил, что комиссар Ци стоит в очереди с рабочими в главной столовой, покупая еду по талонам.</strong> Затем он спросил повара на маленькой кухне и узнал, что эта небольшая столовая предназначена для гостей.<br/> --<br/> Его письменный стол перенесли из другого места; ему выделили отдельную комнату на время обеденного перерыва; когда он переехал, группа рабочих, имена которых он сразу не мог вспомнить, пришла ему на помощь…<br/> --<br/> По воскресеньям рабочие тянули его за руку: «Давай выпьем пару бокалов!»<br/> «Я не могу пить». На самом деле, зимой на реке Уссури он мог выпить полцзинь байцзю (китайский крепкий напиток).<br/> «Как рабочий может не пить? Мы тебя научим!»<br/> Он играл со своим напитком, пил с опаской, и рабочие рассердились: «Ты нас уважаешь? Тогда не живи как человек в коробке!»<br/> Его сердце колотилось как барабан, наполненное негодованием по поводу собственной трусости и лицемерия.<br/> <strong>Однажды, работая с рабочими, один из них внезапно остановился, толкнул другого, и все удивленно уставились на него. Сунь Югуо спросил: «Что случилось?»</strong><br/> <strong>Рабочий ответил: «Ты просто улыбнулся!»</strong><br/> О, его обычно бесстрастное лицо сегодня неосознанно улыбнулось — естественное выражение оптимизма и надежды на будущее. <strong>Он хотел поблагодарить жизнь и рабочих!</strong><br/> --<br/> <strong>Сунь Югуо энергично работал на заводе,</strong> занимаясь административными вопросами и логистикой, напрямую взаимодействуя с массами. Все говорили, что на этой работе невозможно угодить всем, приходится решать такие вопросы, как жилье, трудоустройство детей, рабочие пайки, бани, транспорт, клубы и так далее — это может довести человека до отчаяния. Даже если ты работаешь до изнеможения, тебя все равно будут обвинять и окружать жалобами. Но рабочие постепенно начали смотреть на Сунь Югуо по-другому. Вскоре после прихода на завод он стал директором заводского комитета по корректировке заработной платы.<br/> --<br/> <strong>Его заработная плата была очень низкой;</strong> когда был опубликован список высокопоставленных сотрудников, его имени в нем не оказалось, но он ни разу не выказал ни малейшего признака недовольства. В те дни он неустанно посещал муниципальное управление общественной безопасности, районное управление общественной безопасности и местный полицейский участок, решив важную проблему, которая так и не была решена со времен основания завода, — он помог 18 семьям пожилых рабочих изменить свою сельскую регистрацию домохозяйства на несельскохозяйственную. (Продолжение следует)<br/> <br/> </span></span><p>Статьи по теме:<br/> • Ван Сюэдянь: «Китаизация» Китая — путь трансформации гуманитарных и социальных наук<br/> • Ван Сюэтай: Краткое обсуждение даосской концепции <strong>«Управлять страной с мудростью — значит быть предателем страны»</strong><br/> • Ша Хэй: Критика «Водяной границы» — обсуждение с Ван Сюэтаем<br/> • Ван Сюэлян: Взлеты и падения Сунь Юго, «Героя битвы за остров Чжэньбао» (Часть 1)<br/> • Ван Сюэтай: Взлет и падение статуса «Аналектов»</p></blockquote><span style="color:#555555;"><a class="imgpreview" href="/uploads/2026/images/17/82/38/2026/04/25/65e7af96d4.jpg"><img src="/uploads/2026/images/17/82/38/2026/04/25/af6e44be63.webp"/></a><br/> <a class="imgpreview" href="/uploads/2026/images/17/82/38/2026/04/25/67be54b87c.jpg"><img src="/uploads/2026/images/17/82/38/2026/04/25/7686f60cee.webp"/></a><br/> <br/> </span>"