Список проголосовавших за комментарий "Святослав Габов, мой опыт говорит вот о чем:<br/> <br/> 1. Корп культура — очень стабильное явление и меняется долго. Сейчас корп культура Паруса на очень высоком уровне. Попортить ее можно, но не за день и не за месяц, даже при смене рук-ва. Т.е. можно предпринимать шаги при тревожных тенденция.<br/> <br/> 2. Парус активно растущий бизнес. В случае фатальных проблем обычно такой бизнес не закрывают, а продают.<br/> <br/> 3. При переходе в другую УК временно управленин осуществляет прежняя УК или спец деп, если прежняя УК погибла. Не должны выплаты ограничивать.<br/> <br/> 4. Я верю, что конкуренция сделает свое дело и на рынке еще появятся достойные конкуренты. Я не спешу."