Список проголосовавших за комментарий "Александр, я вам приведу простой пример из жизни по поводу производительности труда.<br/> <br/> Есть некая компания занимается строительно-монтажными работами в части электроснабжения 6/10 кВ, имеют свой завод по производству блочных трансформаторных подстанций.<br/> <br/> Вот идет летучка главный инженер данного предприятия разбирает текущие вопросы — строительно-монтажные работы по установке ВЛ 10 кВ задержка 2 месяца. Кто ответственный — мастер уволился, никто ничего не знает. <br/> Поехал главный инженер не посредственно на стройку. там монтажники сидят и вручную из арматуры выпиливают ножовкой траверсы. Потому что им те что по проекту не закупили, а те что закупили не подходят.<br/> и вместо того что бы поставить в день 30 опор бригада занимается херней и ставит 5 опор в день.<br/> В тот же день на заводе где ТП-ки собирают за 2 часа наделали недостающих траверс и весь вопрос решился.<br/> <br/> Так кто в итоге виноват в низкой производительности труда-? Главный инженер который проскакал этот момент, отдел кадров который вовремя не нашел замену уволившемуся мастеру, рук проекта который сидит в офисе и нифига не знает что у него в поле делается или монтажники которые пытались решить вопрос своими силами-?<br/> "