Список проголосовавших за комментарий "Виктор Петров, 1. Вы подменяете понятие опытные/неопытные и 18-35/35 и выше Когда Сбер даёт данные по молодым специалистам, он очевидно подразумевает, не новых работников, недавно устроившихся на работу, а возраст сотрудника - 18-35 лет. 2. Вакансии от Сбера - это частный случай. Вакансии Сбера занимают хорошо если сотые доли процентов, от всего рынка труда. Ведь Сбер приводит статистику не по своим сугубо кадрам, а по всему рынку труда в России. Верно? 3. Так где ответ на простой вопрос - если эта цифра не соответствует реалиям, то какая цифра соответствует? Как я понимаю, Вы не знаете, какая на самом деле средняя медианная зп молодых специалистов. Но, цифру озвученную Сбером, испариваете .. не выдерживающей критики кривой логикой?"