Список проголосовавших за комментарий "Валентина Дрофа, Есть ещё такой момент — меня бесят работодатели которые не пишут з/п или иной вид размера вознаграждения в описании вакансии. Это значит либо бизнес мутный, либо стратегия посмотрим на него, на сколько выглядит, столько и заплатим. То есть работодатель не знает что хочет. Должно быть чёткое требование к вакансии и такой же чёткий размер вознаграждения. Люди идут на работу на дядю только из-за денег. Если не написано про деньги, эта вакансия по определению специалисту не интересна, кроме студентов, которые работают забесплатно чтобы сделать диплом или дисер какой-нить или просто поучиться интересным вещам на вашей работе за ваш счёт."