Список проголосовавших за комментарий "<p>Олег Колечкин, служебное питание это организация питания сотрудников работодателем.</p><p>На мой взгляд в современном мире организация питания сотрудников за счет работодателя это довольно важная составляющая организации рабочего процесса носящая социальную функцию и не должная считаться натуральной выгодой работников. ФНС может элементарно установить ограничительные нормативы в части отнесения на затраты, а не заниматься крахоборством.</p><p>А вот чаевые это 100% даже не доход сотрудников, а часть оплаты за оказанные предприятием услуги и они должны быть в чеке. Но у нас пока это не зарегулировано и бизнес по лютой глупости своей считает чаевые дарением, развивая электронные чаевые вплоть до того, что официанты приходят на работу со своими терминалами.</p><p>В правовом поле это оказание возмездных услуг неограниченному кругу лиц от имени и по поручению работодателя, на территории работодателя и с применением технических и иных средств работодателя, не содержащее ни единого признака заключения договора дарения.</p>"