Список проголосовавших за комментарий "Чёрный Ленин, то что в производстве есть запас 15% персонала.<br/> как раз показатель устойчивости.<br/> и что при этом производительность труда там все равно в разы выше.<br/> выработка на 1ч выше.<br/> <br/> вы возьмите в вашей схеме 2 человека 2 через 2 12 часов.<br/> выкинте 2 месяца отпуска.<br/> еще примерно 1 месяц на двоих больничный (по 2 недели в год на одного — по божески)<br/> еще 1 месяц на ротацию кадров — смена 2 сотрудника раз в два года.<br/> и вот эти 4 месяца сами будете стоять у прилавка?<br/> <br/> ваши расчеты 2 сотрудника на точку.<br/> подразумевают ТРИ ЧИСТЫХ РАБОЧИХ МЕСТА.<br/> 18 месяцев труда -3 месяца отпуска, -1,5 болезни, -1,5 ротация кадров.<br/> это == как раз 12 месяцев труда.<br/> <br/> что за мамкин бизнесмен.<br/> который считает что наймет 2 через 2 по 12 часов.<br/> не будет платить налоги с зп.<br/> и не считает в объеме труда отпуск даже...<br/> 12 часов у прилавка каждый день.<br/> <br/> ЭТО ТРИ ЧИСТЫХ СТАВКИ А НЕ ДВЕ."