Список проголосовавших за комментарий "<p>myaucha, кадровики стали разговаривать по-детсадовски)) Дегенератизм рулит. У меня был другой случай:</p><p>Разместил на ХедХантере резюме, чтоб не ржаветь.</p><p>Описал все как надо. Что опытный спец, способный разобраться в любой технологии самостоятельно и эффективно решить любые задачи в рамках специализации. Перечислил свои достижения и оставил телефон.</p><p>И, самое главное и необычное — поставил желаемую ЗП всего 40 тыс., объяснив это тем, что мне нужен свободный график и не более 4 рабочих часов в день.</p><p>Мне позвонила опытная и умная женщина HR и просканировала меня. Поняла, что я очень нужен их предприятию и сказала, что для меня они готовы будут пойти на удаленную частичную занятость.</p><p>После этого меня передали начальнику отдела, который дал мне довольно простое тестовое задание (как для молодых дегенератов из института), которое я выполнил, с нуля освоив новую технологию за три дня. Потратил на это более 40 часов времени.</p><p>Этот молодой начальничек ответил в письме «мы перезвоним, сейчас запара». На этом все… И слава Богу!</p><p>При нормальной кадровичке старой школы, начальник отдела — невоспитанный, себе на уме недалекий чел, которому выгоднее, чтоб был дефицит кадров и получать половину сверхурочных со своих подчиненных за переработки.</p>"