Список проголосовавших за комментарий "<p>дело в том, что уровень компетенции очень упал. <br/> На должностях сидят вчерашние тиктокеры, которые насмотрелись роликов, и просто как обезьянки по велению хозяина пытаются сделать видимость работы.<br/> Они причинно следственную связь не могут построить, не то что уровень компетенции человека оценить.<br/> <br/> Поэтому выходят на первое место возраст, вуз, коммуникация => одинаковая среда общения.<br/> А вы мусью, выпадаете из этого списка.<br/> <br/> Тем более вдруг вы будете умнее начальника?<br/> Низяяя.<br/> <br/> У нас время лизоблюдов, подхалимов и лояльных к власти.<br/> На качество и то что вы будете делать, в общем-то почти всем насрать.<br/> Никто даже не понимает и не старается понять, а что же надо сделать чтобы все заработало и стало лучше.</p><p>Никого это не интересует. Все сидят на старых запасах, связях и распилах.<br/> И в большинстве ищут на кого спихнуть рутинную, тупую работу</p>"