Список проголосовавших за комментарий "den9000, <h3>Почему ИИ не сможет быстро заменить 90% работников к 2028 году</h3><ol><li><p><strong>Сложность комплексных задач и интеграции</strong><br/> — Производственные процессы — это не набор отдельных задач, а сложные системы с множеством взаимосвязей, где решения требуют контекста, адаптации и нестандартного мышления.<br/> — ИИ пока плохо справляется с такими интегративными и творческими аспектами.</p></li><li><p><strong>Ограниченность данных и сценариев</strong><br/> — Для обучения ИИ нужны большие, качественные и релевантные данные. В реальных условиях они часто неполные, шумные и меняются. Это снижает точность и надёжность решений.<br/> — Модель, которая хорошо работает в лаборатории, может провалиться в промышленной среде.</p></li><li><p><strong>Человеческий фактор и социальное взаимодействие</strong><br/> — Многие задачи требуют не только технических навыков, но и эмоционального интеллекта, коммуникации, командной работы — качества, которые ИИ пока не способен полноценно заменить.<br/> — В производстве важна адаптация к неожиданным ситуациям, которую люди делают быстро и интуитивно.</p></li><li><p><strong>Высокие затраты на внедрение и сопровождение</strong><br/> — Несмотря на низкую стоимость решения одной задачи ИИ, внедрение систем ИИ требует больших инвестиций, времени и ресурсов на обучение персонала, поддержку и адаптацию.<br/> — Не все предприятия смогут или захотят проводить такие масштабные изменения быстро.</p></li><li><p><strong>Регуляторные и этические ограничения</strong><br/> — Во многих странах действуют законы и нормы, ограничивающие автоматизацию и массовые увольнения.<br/> — Социальное давление и ответственность перед обществом замедлят быстрый переход.</p></li><li><p><strong>Экономические и политические факторы</strong><br/> — Массовая безработица и падение доходов приведут к снижению спроса, что негативно скажется на экономике и бизнесе в целом.<br/> — Поэтому предприятия будут искать баланс между автоматизацией и сохранением рабочих мест.</p></li></ol><hr/><h3>Вывод</h3><p>ИИ — мощный инструмент, который будет всё больше помогать людям, но полностью заменить большую часть рабочих мест в ближайшие годы — это маловероятный сценарий. Вместо паники важно готовиться к постепенным изменениям, инвестировать в переквалификацию и развитие новых навыков, а также строить гибкие смешанные модели труда.</p>"