Список проголосовавших за комментарий "Владислав Мишанов, ПО облигациям вкладываются оба и сразу. И все идет на ИИС типа 3(или подобный с его характеристиками). Срок жизни облигации привязывается к сроку жизни счета ИИС 3. Вся суть в удержании сотрудника. Сотрудник будет получать на вложенные возврат 2 НДФЛ каждый год, а когда подойдет срок погашения облиги=сроку ИИС 3, то получит и свои и дисконт. В это время, он работает на предприятии. И работодатель, и сотрудник вместе вкладываются. Вот этот самый дисконт и есть конкурентный инструмент на рынке труда. А сейчас зарплатой заманивают. И если еще под это в цифре ОФЗ будет, то до погашения все будет в надежных руках государства. Риск от инвестиций к нулю идет. А плюшки для работодателя от размещения средств+льготы в документе от ЦБ РФ под названием Основные Направления Развития Финансовых Рынков(ОНРФР). <br/> Речи о кредитах и долгах нет. Речь об своеобразном «общаке» под контролем государства. "