Список проголосовавших за комментарий "Какой у Вас неудачный трудовой договор с работодателем — по окладу 22 тысячи, премия почти в два раза больше. Премии можно лишить за любой промах. Поэтому важно добиваться, чтобы окладная доля в зарплате была выше."