Список проголосовавших за комментарий "<p>По моим наблюдениям, красный диплом — это всё же маркер усидчивости, дисциплины и готовности учиться. И в среднем такие люди устраиваются лучше. Но полностью согласен, что без soft skills и умения строить связи, карьерного прорыва почти не бывает.<br/> Ситуации вроде истории Билла Гейтса — это скорее исключение, чем правило. Большинство тех, кого «выгнали из Гарварда», не становятся миллиардерами.<br/> Что касается приведённых вами примеров, тут, возможно, больше вопрос к устройству социальных лифтов в России: не всегда карьерный рост отражает уровень профессионализма и эффективности.</p>"