Список проголосовавших за комментарий "<blockquote><p>Из наблюдений за ситуацией (может это только моя иллюзия), очень большая стала нехватка работников в бюджетной сфере. В той же полиции жалуются на отсутствие персонала, у моего ребенка</p><p>Очень тревожная обстановка, если так пойдет и дальше, то может возникнуть коллапс всей системы. Зарплаты бюджетников не поспевают за ценами и рыночной ситуацией. Что может в данной ситуации сделать наше государство?!</p></blockquote>В 90-е так было, никакого коллапса. Просто пройдут красную линию начаЛники. Подождут, люлей им вставят. Начнут брать с улицы кого угодно. И привыкнут. <br/> Желающие будут всегда, свято место пусто не бывает.<br/> Там занятней другое — «качество работы» не особо от этого и. Хотя да, моментов будет куча, анекдоты ходячие. Кто каким уж уродился.<br/> Причём это даже и плюс. Забор Система-люди подрассыпется. Но плюсы и минусы в одном флаконе, понятно.<br/> ==<br/> Не набирают взамен, по инерции чего-то ждут.<br/> С другой, уход — ещё и психология. Один, двое. А потом обвал — и за пару лет пол-состава. Тот же принцип «друг на друга» + сама смена коллектива: вот были люди. А теперь их нет((( И новые лица. Нахрен уже тут и оставаться.<br/> Это не раздельный, а процесс целиковый такой."