Список проголосовавших за комментарий "Корпоративное управление — «квадратура круга». Неразрешимое противоречие между интересами владельцев и управленцев.<br/> Читайте главу «Тайна вторая. Компаниями нельзя управлять в интересах их владельцев» из книги «23 тайны: то, что вам не расскажут про капитализм» Ха Джун Чхан<br/> <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fcoollib.cc%2Fb%2F317695%2Fread&s=928845764">coollib.cc/b/317695/read</a><br/> <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.rulit.me%2Fauthor%2Fchhan-ha-dzhun%2F23-tajny-to-chto-vam-ne-rasskazhut-pro-kapitalizm-get-397252.html&s=418892751">www.rulit.me/author/chhan-ha-dzhun/23-tajny-to-chto-vam-ne-rasskazhut-pro-kapitalizm-get-397252.html</a><br/> Без обложки<br/> <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Flib.andoz.tj%2Fusers%2Fagzbnmg%2Fbook%2FBookFile%2F9c30de49-b4b1-4384-a395-24864095e85b.pdf&s=3384470654">lib.andoz.tj/users/agzbnmg/book/BookFile/9c30de49-b4b1-4384-a395-24864095e85b.pdf</a><br/> <br/> А ещё есть интересы работников корпорации, интересы смежников, интересы государства — всей страны.<blockquote>ЧТО от вас скрывают. Интерес акционеров в компании краткосрочный, т.к. большинство не держат в одной компании все свои деньги. Акционеры предпочитают скорейшее получение максимальной прибыли в ущерб долгосрочным планам.<br/> Когда барыш от акций уменьшается, акционер продаёт их и покупает что-нибудь ещё, хоть на краю Земли. Другие участники производства не могут так просто изменить приложение своих сил. Если компания закрылась, для её работников нет работы по специальности, их квалификация обесценилась. Т.к. общий уровень зарплат в стране понизился, в убытке работники и других компаний. В убытке и компании-смежники из-за нарушения кооперации. Этот ущерб всей стране как цепная реакция.<br/> Политика «повышения стоимости акций» началась в США в 70-х гг как решение проблемы согласования интересов наёмных управляющих и акционеров. Она привела к снижению роста экономики, замораживанию зарплат при увеличении рабочих часов и росту разрыва доходов.<br/> <br/> </blockquote>В Европе пытаются примирить эти интересы привлекая к корпоративному управлению госбанки и профсоюзы. В Японии также к участию в решениях привлекают смежников. Это стабилизирует экономику и повышает её конкурентоспособность.<br/> …"