Список проголосовавших за комментарий "«внедряющий программу долгосрочной мотивации для топ-менеджмента компаний с госучастием»<br/> <br/> То есть их огромные зарплаты и золотые парашюты недостаточно мотивируют? Тогда, может, легче найти новых топ-менеджеров, если старые настолько зажрались? <br/> <br/> Можно ещё предложить компаниям льготное кредитование под эту програму мотивации, раз она так необходима. Пусть за неё заплатят не только акционеры, но и все вообще."