Список проголосовавших за комментарий "Дмитрий Киреев, молодцы. Здравый руководитель, если пытается за счёт улучшения других людей — сделать лучше для компании (ну и для себя естественно). Прям «вин-вин».<br/> В моей (где работаю) компании просто пытаются отслеживать психо-эмоциональный климат через регулярные опросы сотрудников. Если у сотрудника чувствуется выгорание, то его либо к психологу отправляют, либо в отпуск... <img smile="smile"/>"