Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>Синайский полуостров, идеи сделают только хуже, русскую душу не знаете?</blockquote>Вывод: Необходимо отходить от такого понятия, как «Работать за зарплату». В современной России нужны инновационные стимулы для вовлечения рабочих к трудовой занятости. В нашей истории хорошо себя зарекомендовали такие цели, как: Почётная грамота, награждение за труд значком, продуктовый набор, премирование поездкой на курорт, премирование звуковоспроизводящей техникой и многое другое. Цифровой, социальный рейтинг рабочего позволит устремить взгляд в будущее, которое будет коваться и не будет зависеть от инфляции, валюты, перепетий в мировых экономиках. Работа за деньги — это путь в никуда, все это давно понимают. Создание трудовых лагерей, где труженик сможет комфортно жить и работать в соревновательном порыве, без многочасовых, изматывающих поездок до места ночлега, как это принято сегодня. Продуманный досуг, врачебный контроль в трудовом лагере, всё это позволит улучшить жизнь рабочей единицы и тем самым повысить качество труда, отпадёт стремление к ложным целям у трудящихся. Минимизация лишних расходов и чётко поставленная цель- вот основные параметры пути к повышению ВВП."