Список проголосовавших за комментарий "<p>Как человек, который вкатился в IT в 32 года и сейчас с тремя годами коммерческого опыта расскажу реальность.<br/> Учиться нужно около года. Это каждый день от часа и более. Джуны (без опыта) не нужны, и никогда не было нужны, для них не существовало хорошего времени, всё это байки. Найти работу невероятно сложно будучи джуном.</p><p> </p><p>Я работал в строительной дочке Сбера, меня сократили т.к. сокращали всё айти потому что высокая ставка и строительство вещи не совместимые. Уже третий месяц полу активно ищу работу. Критерий от 200.000р, удаленка ± мой стек технологий. За всё время было около 10 собеседований, часть из них откровенно провалил, часть ответил на всё вопросы, решил все задачи и все равно не взяли. Это при том что я, как и все, вру про опыт и говорю что у меня 5лет коммерческого опыта (ранее работал в МТС инженером и в трудовой книжке есть что показать). То есть конкуренция сумасшедшая даже среди опытных спецов. Оно и понятно, сократили не только меня, людей на рынке труда много и при этом свернули много проектов по той же причине — не выгодно из-за ставки.</p><p>Бизнес-аналитики и проектные менеджеры это очередная байка, таких вакансий единицы, и на них так же приходится много людей, причем опытных, вас даже рассматривать не станут. Такие должности часто совмещают тим лиды сейчас.</p><p> </p><p>Откуда Минцифры берет цифры про нехватку специалистов я не знаю. Их избыток, огромный избыток, на все должности.</p><p>Единственное кто сейчас ценится, это тестировщики, но опытные. Те что с вчерашних курсов точно так же никому не нужны.</p><p>Человек выше правильно подметил, плиточники сейчас в разы востребований и денег не меньше зарабатывают.</p><p> </p>"