Список проголосовавших за комментарий "<p>neu, старая песня «зарплата хорошая, но я ищу больше».</p><p>Именно поэтому приходится действовать в парадигме предельно жесткого контрактования и санкций за досрочное расторжение, с полным возмещением сотрудником проведенного обучения и повышения его квалификации.</p><p>Кому нужны летуны, которые не ценят предоставленные им возможности, а значит не являются частью компании и ее коллектива?</p>"