Список проголосовавших за комментарий "Владимир, мой кейс — из международной нефтеэкспортирующей компании. Родственника не обязательно двигать «под самим собой». Его можно пристроить в другой отдел другому начальнику. А себе взять на работу родственника того начальника. Или пристроить своего для набирания опыта в компанию-подрядчика, а потом взять уже в свою в другой отдел как очень опытного эксклюзивного спеца. Смотрите на ситуацию шире. Ваша задача — пристроить к кормовой базе как можно больше своих. Они же свои, свой своему всегда помогает. Кормовая база ограничена. Значит, от неё надо оттереть чужих. Это не проблема, это задача. И она имеет много решений, приводящих к нужному результату."