Список проголосовавших за комментарий "У нас у городе многолетние работники Спара бегут в мелкие магазины, зарплата низкая требования все больше, часы работы большие, отношение руководства хамское...<br/> И автору и всем посвящается на основе ее слов «Нет, по разъяснениям судов премия в оклад входить не должна-оклад это то, что сотрудник должен получить гарантированно» хочу отметить с сентября 2024 Верховный суд России постановил что оклад + премия это одна заработная плата и посрать что там говорит работодатель при вычислении переработки, если вам дают оклад а премию лишают постоянно по причине и без, идите в суд, роструд смысла нет.Указал работодатель на сайте 50 тыс а потом говорит 20к опклад остальное премия, знайте закон уже на вашей стороне"