Список проголосовавших за комментарий "<p>Владимир, а можно «пруф»?</p><p>А то я быстренько гугланул, и только нашел «Конституционный суд подтвердил, что работодатель обязан, во-первых, обеспечить оплату труда работника не ниже уровня МРОТ за основную работу, и, во-вторых, обеспечить своевременное начисление выплат за выполнение дополнительных обязанностей.»<br/> Минимальная, это и есть МРОТ, а доп обязаностей нет, все согласно договору.<strong><br/> <br/> </strong></p>"