Список проголосовавших за комментарий "<p>Психам с методичками про «фашингтонский актив и разнарядки МВФ» под подушкой что либо обьяснять миллионный раз конечно глупо, но вдруг....</p><p>«Владимир Путин представил кандидатуру Эльвиры Набиуллиной для назначения на должность председателя Центрального банка Российской Федерации после истечения срока полномочий действующего главы Центробанка Сергея Игнатьева 24 июня 2013 года.</p>20 марта 2013 года 09:00<p>Кандидатура представлена на основании пункта «г» статьи 83 Конституции Российской Федерации, а также статьи 14 Федерального закона «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»»</p><p>И еще, обратите внимание, как проводится кадровая ротация в стране и оперативно купируются свободомыслие и вольнотрактование, могущие привести к неуправляемости того или иного руководителя.</p><p>Последний пример Алиханов, сидя на Калининграде позволявший себя пикировку с Путиным и в одну секунду начавший нести методическую хрень после перевода в Москву.</p><p>Для меня самый грустный пример это Витя Евтухов, отличный был парень, простой и открытый, светлый. И даже в депутатскую бытность в Петербурге не имевший темных пятен.</p><p>Но как только в начале нулевых пошел наверх через ЕР, вплоть до члена Совфеда… Сейчас стыдно слушать, что он несет.</p><p>А ведь эти ребята как раз и могли сделать страну очень крепкой и было бы у нас вменяемое законодательство и реально рыночная здоровая экономика.</p><p>Типаж Путина не способен управлять большой страной в принципе. Все, что он умеет это ротировать подчиненных в своей личной экосистеме сдержек и противовесов, выбирая вместо талантливых профессионалов преданных мерзавцев.</p><p>Это одна из классических моделей управления, но эффективно работает она в силовых структурах и ОПГ, в бухгалтерии пенсионного фонда и проч, а в мирской жизни в масштабах страны не работала никогда.</p><p>Пожалуй самой показательной являлась его нео силовая система с образованием противовесов к существующим силовикам из Росгвардии, ЧВК и гвардии Кадырова. Но даже этот казалось бы несложный механизм дал сбой на фоне фатальных внешних просчетов.</p><p>Усугубляет ситуацию низкий уровень общего развития такого руководителя. Отсутствие экономических и исторических знаний, нежелание лично мониторить доступными средствами реальную ситуацию в регионах, отраслях и социуме, маниакальная склонность к обеспечению личной безопасности....</p><p>Из этого вытекает и кадровая политика. Главное понимать то, чего никогда не понимало наше население — Не существует царей, кормчих, гарантов, рулевых, национальных лидеров… Что бы не происходило, вне зависимости от гендера, сексуальной ориентации и вероисповедания, за результат всегда отвечает руководитель! Это его решения, его подпись под документами и его риски, на любом уровне, от гендиректора ООО «Василек» до президента страны.</p>"