Список проголосовавших за комментарий "UnembossedName, в ЕС просто разрыв и неравенство меньше. В целом, должен быть баланс: востребованность на рынке Х образование(имеется ввиду не просто классическое типа университета, но и постоянно повышение квалификации).<br/> <br/> Условно, если специальность востребована + ты постоянно добираешь знаний и опыта, чтобы ей соответствовать — конечно ты должен зарабатывать больше курьера и дворника. Ибо, они-то не сильно квалификацию как правило повышают. <br/> <br/> Насчёт рабочих, тот же оператор станка с ЧПУ — в каком-то роде тоже программист.<br/> <br/> У меня был, случай забавный. Я долгое время учил английский язык, инвестировал время свое и деньги. В итоге вышел на хороший уровень. Как-то попалась вакансия в иностранный стартап, в офис в Мск. Прошёл 2 собеседования на английском + письменный тест. В итоге предложили зп ниже моей текущей позиции. Конечно я отказался, ибо хотелось бы окупить свои затраты на язык + у меня была квалификация уже мидлл. Поэтому, они просто по факту, не смогли позволить такого сотрудника как я. В итоге, видимо взяли джуна-недавнего студента без особого опыта, и с мин знанием языка."