Список проголосовавших за комментарий "Em, большие сомнения в этих цифрах. В большинстве компаний где низкая текучка мужчины в 50 лет зарабатываю БОЛЬШЕ, чем в 35.<br/> И при этом первые чаще руководят вторыми, чем наоборот.<br/> Откуда пик в 35 лет — абсолютно непонятно.<br/> Вернее понятно, если представить, что в выборке участвуют ОДНИ только разнорабочие и т.п. самый низ рынка труда. А подобная категория населения априори не заходит на такие площадки как эта. Не говоря про реальные фондовые инвестиции."