Список проголосовавших за комментарий "GOLD, пришлось узнать, что же собирает Росстат ( <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2F03.rosstat.gov.ru%2Fstorage%2Fmediabank%2Fmethod_zp.pdf&s=2204145952">03.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/method_zp.pdf</a> ). [Не думаю, что в Бурятии отдельная методика, просто тут всё понятно расписано]<br/> <br/> Росстат собирает данные по <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_196207%2F90e7a763fc0449d64b7d2df8379a2a24ca0df184%2F%23dst104683&s=2900226479">форме N П-4</a>. Дальше читаем то, что туда НЕ входит.<br/> <br/> <p>В отчет по <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_196207%2F90e7a763fc0449d64b7d2df8379a2a24ca0df184%2F%23dst104683&s=2900226479">форме N П-4</a> <strong>не</strong> включаются следующие расходы, которые <strong>не</strong> учитываются в фонде заработной платы и выплатах социального характера:</p><p><a id="dst101067"></a>а) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;<br/> <br/> </p>Вы точно платите в разные фонды, но это не значит, что Росстат включает взносы в фонды в статистику по заработной плате.<br/> Но вам, как работодателю, выгоднее именно такую версию говорить своим работникам, чтоб им меньше платить :)<br/> <br/> P.S. Посмотрел по форме N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»<br/> Там тоже написано в указаниях по заполнению:<br/> 7. В фонд заработной платы (по <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_485532%2Ffe0b6083e01fb475b495be99e51117ed2f1447fd%2F%23dst101102&s=418795243">графам 5</a>, <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_485532%2Ffe0b6083e01fb475b495be99e51117ed2f1447fd%2F%23dst101103&s=2203255428">6</a>, <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_485532%2Ffe0b6083e01fb475b495be99e51117ed2f1447fd%2F%23dst101104&s=4157336331">7</a>, <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_485532%2Ffe0b6083e01fb475b495be99e51117ed2f1447fd%2F%23dst101105&s=1819191140">8</a>) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.<br/> <br/> ( <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Fwww.consultant.ru%2Fdocument%2Fcons_doc_LAW_485532%2Fd8f14d48e0effbb51ecf1634212b7ad13af879c9%2F&s=3684196259">www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_485532/d8f14d48e0effbb51ecf1634212b7ad13af879c9/</a> )<br/> <br/> Мне кажется, вам стоит почитать матчасть и спросить со своей бухгалтерии за то, что они вводят вас в заблуждение."