Список проголосовавших за комментарий "Елена Говал, <strong>Когда я принимаю на работу персонал, то в обязательном порядке из множества вопросов и тестов задаю вопрос о том какие цели у человека, сколько друзей и знакомых, какие увлечения и как проводит свободное время.<br/> <br/> </strong>Взяли бы на работу?<br/> 1.Целей особо нет.По крайней мере материальных. Так по мелочи -машину посвежее, но китай душа не лежит, а другого нет (относительно комфорта все есть. в рамках разумного. Даже гараж есть капитальный)<br/> 2. Друзей вообще нет. Ибо 2 раза душу открывал, два раза срали по жесткому. Решил избавиться от такого атавизмав эпоху государственного капитализма. Знакомых хоть… опой ешь.<br/> 3. Свободное время бывает. Дача, иногда выезды на рыбалку.<br/> пысы. Заместитель директора строительной фирмы. 150человек в штате. ))<br/> и это hr который лезет в душу человеку... я бы такого уволил) Мне нужен работник, а не чувак, который может давать глупые ответы, на глупые вопросы… Есть такой фильм- Джентельмены. Хорошее выражение -Если не хочешь получить глупый ответ, не задавай идиотских вопросов."