Список проголосовавших за комментарий "да, однозначно успех обеспечен. Но мы, как руководители и не таких прохвостов в стойло загоняли. Сперва дадим вкурить корпоративного духа, а потом поручим пару тройку ответственных дел, которые ранее делали сами. Сложность поручений будет последовательно нарастать, а его зарплата останется прежней. Если парень справится и не заноет, то хорошо, сократим того, кто получал больше, а ему выпишем премию и подкинем работу сокращенного. Подчиненный должен быть загружен по полной, что бы дурные мысли о карьере в голову не лезли."