Список проголосовавших за комментарий "demetrio770, надо общаться с конкретным человеком, чтобы понять, подходит он или нет. На руководящую позицию хорошо бы еще иметь рекомендации. И вопрос, нет ли внутри людей, кого можно продвинуть, очень часто подходящие кадры уже работают в команде."