Список проголосовавших за комментарий "а если серьезно — удаленная работа сотрудника эффективна при сдельной оплате труда (по результату). При повременной (наемной) работе в общем случае — работник имеет бонусом десяток дополнительных возможностей (по сравнению с офисом) заниматься не тем, что нужно работодателю…"