Список проголосовавших за комментарий "<p>Iv250, <br/> <br/> Когда то шахтеры, крановщики и прочие специальности были очень обеспеченными, теперь нет.</p><p>Рынок программистов наполняется, и согласно меновой стоимости 10 штук баксов будут получать только особо одаренные индивидуумы, которые потратили на изучение специальности десятилетия.<br/> <br/> Ежегодно в массовом порядке увольняют десятков тысяч программистов. <a href="/r.php?u=https%3A%2F%2Flayoffs.fyi%2F&s=1543483189">Источник </a>изображения. <br/> <a class="imgpreview" href="/uploads/2024/images/17/36/44/2024/05/10/7b4a35.png"><img src="/uploads/2024/images/17/36/44/2024/05/10/9c0e70.webp"/></a><br/> О проблемах в IT пишут в международных сми. Но Многие уверены, что в ИТ всё благополучно. Это не так. Вот далеко не полный список проблем:</p><ul><li>Неоплачиваемые сверхурочные</li><li>Бесплатные или низкооплачиваемые стажировки</li><li>Серые зарплаты в небольших компаниях</li><li>Злоупотребление испытательным сроком</li><li>Снижение оплаты на больничном</li><li>Принуждение к увольнению по собственному желанию</li><li>Низкие зарплаты преподавателей в ИТ</li><li>Низкие оклады и большие премиальные части (которые работодатель вправе не выплачивать)</li><li>Чудовищные условия по NDA. Штрафы превышают годовой оклад некоторых сотрудников</li><li>Привлечение наёмных работников к уголовной ответственности за используемое работодателем нелицензионное ПО</li><li>Принудительный перевод сотрудников на ГПХ и ИП</li><li>Нарушения техники безопасности линейщиков и монтажников</li><li>Плохие условия труда, опенспейсы</li><li>Проекты, нарушающие этические принципы (системы слежки, цензуры, финансовых махинаций)</li><li>Дискриминация работников по возрастному признаку</li></ul><br/> <br/> "