Список проголосовавших за комментарий "Владимир, в принципе ресурсы есть. вот Вы, например, в комменте в частности образовательный барьер с какой целью поставили? ну он по факту еще ± адекватен. <br/> <br/> как правило, в типичной для РФ выборке есть еще с десяток (не хард скилльных, да даже зачастую и не софт скильных) которыми достаточно крупный employer создает проблемы найма самому себе: вплоть до того, что если адекватный мотивированный кандидат от кого-то из интервьюверов получает тэг «не мотивирован». дальнейшие перспективы отбора его в команду у такого employer-а околонулевые даже если там почти на 100% поменяется состав со временем"