Список проголосовавших за комментарий "Федор Ели, не соглашусь)<br/> коллега ниже правильно написал, надо кпи с умом делать, и какие то аспекты не доводить до подчиненных, что бы предотвратить подгонку показателей.<br/> <br/> Поверьте это работает, даже плохой кп заставлояет персонал шелевиться, а его отсутсвие пораждает расхлябанность, каждый делает что хочет, а не то что нужно)<br/> <br/> Пы сы: мнение основано на собственном Жопыте <img smile="biggrin"/> "