Список проголосовавших за комментарий "SergeyJu, отвечу как жертва ЕГЭ возрастом чуть-чуть за 30. Все мои сверстники умеют пользоваться гуглом и прекрасно осведомлены, что мягко говоря зарплата отечественных управленцев высшей и верхней границы средней ступени зачастую больше или равна зарплате их коллег из развитых стран, а вот зарплата у рабочих меньше в несколько раз чем зарплаты коллег в развитых странах. Исключение несколько сфер, в частности IT, по этому в СНГ во круг этой сферы такой хайп. Сюда так же можно добавить моряков или пилотов, где <span style="text-decoration:line-through;">эффективным</span> манагерам приходится конкурировать с зарубежными в виду повышенной мобильности данных сотрудников.<br/> «А Руководители стонут и плачут от отсутствия качественных кадров. »-нужно спросить сколько они вкладывают в развитие своих сотрудников. Фирмы которые это делают большая редкость. Даже ученический отпуск на заочном не оплачивают как правило ))). Но при этом везде требуют опыт работы по специальности и профильное образование. <br/> "