Список проголосовавших за комментарий "<blockquote>У нас недостаток технических специалистов хорошей квалификации (то есть с опытом и талантом), готовых работать за гроши.</blockquote>все так.<blockquote>он хочет таких денег, которые бы показали УВАЖЕНИЕ к его уровню</blockquote>самомнение ого-го. ничего плохого в том что хочет денег нет, единственный способ их получить — поменять работу. если этого не делается, то не такой уж уровень у такого специалиста как он сам о том думает. <blockquote>которые бы заставили манагеров скрежетать зубами от жадности</blockquote>пусть меняет работу, не делая этого он мешает вашим манагерам скрежетать зубами от оферов другим. других методов нет<blockquote>а я и халтурами перебьюсь</blockquote>есть у меня такой в команде, просто задолбался пинать чтоб делал хоть что то, перформанс ниже плинтуса. такому человеку незачто платить больше. <br/> <blockquote>Да и нафиг ему специалист через годы — ему надо здесь и сию минуту</blockquote>если это было бы действительно так — то платили бы выше рынка. Именно так сбер и нахантил ит-ков, авито тоже, зарплаты за полляма. значит как бы и не надо пока. <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> <br/> "