Список проголосовавших за комментарий "А.V., а где вы увидели нытиков-неудачников? Про то, что в России менеджмент говно и не умеет работать — так это не нытье, а просто факт. 95% этих людей работают не для того, чтобы развивать и оптимизировать бизнес, а чтобы удовлетворять свои комплексы начальника. Отсюда и повсеместно распространенная и считающаяся нормой токсичность в коллективах. Я в американской компании работая в два раза меньше и с минимальным уровнем стресса — зарабатываю в 5 раз больше, делая ту же самую работу. Просто потому, что процессы отлажены, на единицу капитала людей в разы меньше, а поэтому производительность и зарплата в разы больше. Это просто факт. В России вы можете продолжать горбатиться за копейки, считать себя большим патриотом, а после 40 тратить ползарплаты на поправление угробленного от переработок здоровья.<br/> Рассказывать, что в крупную компанию вы можете, такой молодец, прийти и что-то там изменить (например, своих токсичных менеджеров) — ну это вы просто вообще не понимаете, о чем пишете, если пишете серьезно.<br/> И да, я будучи директором, мог бы спокойно перейти из своей американской компании в какую-нибудь российскую шарагу типа Сбера на должность выше, но это мне ни разу не вписалось — сразу падение дохода в разы и увеличение гемора на порядок. Ну если вы считаете правильным решением работать больше за меньшие деньги, имея при этом в разы больше стресса