Список проголосовавших за комментарий "оформление в штат не связано с обязательным нахождением в офисе. (к тому же после 2019г удалёнка стала нормой и не нарушает ТК). И наоборот, ничто не мешает работать в офисе оформленным самозанятым, внештатным или прикомандированным от аутсорсной обслуживающей конторы, если их присутствие необходимо по технологии процесса или по политике руководства. Это происходит сплошь и рядом, а в гос. учреждениях и госкорпорациях обычный способ «оптимизации», когда весь коллектив выводится из штата в аутсорс через аффилированную прокладку или массово оформляют самозанятых, но все сотрудники остаются на своих рабочих местах и выполняют ту же работу, и даже получают несколько больше. Но ещё больше получают на экономии фонда з/п всякая придворная челядь при начальстве (жёны, дочки, мамки, братья в качестве «мёртвых душ», и просто «девочки» известного назначения). Вы этого никогда не видели и не попадали в подобные «оптимизации»? Я видел и попадал."