Список проголосовавших за комментарий "Eugeny Umolinov, разные могут быть причины:<br/> <br/> 1) нет стоящих идей. <br/> Я вот регулярно ищу идеи для подработки ввиде мини-стартапа, но либо такое уже есть, либо спрос по вордстату низкий. Т.е вложение денег / времени не окупится. <br/> <br/> 2) это стресс. Сидеть долгое время без притока денег, с убытком и не факт, что они будут, ведь по статистике большинство стартапов терпят крах в первые же годы. <br/> <br/> 3) те, что выживают, зачастую имеют доход меньше, чем у наемного работника. <br/> И вообще обычное дело, когда венчурные инвесторы в убытке, а те кто в нем работал по найму заработали за их счёт. <br/> <br/> 4) мутные перспективы в плане роста. <br/> Надо постоянно крутится, что-то придумывать. Закрывать одно, отрывать другое. По сути как белка в колесе. <br/> Если же работаешь по найму — растешь как специалист.<br/> <br/> <br/> <br/> "