Список проголосовавших за комментарий "John2023, зачем далеко ходить? Возьмем Кривенко с Вкусвиллом. Там буквально бирюзовые практики: у тебя есть ответственность, ты можешь использовать ресурсы компании (в том числе деньги), но за эти ресурсы тебе нужно привлечь еще больше ресурсов в компанию (заработать прибыль). Если делаешь все успешно — получаешь долю от этих будущих прибылей. Не 100%, но какую-то часть. Таким образом акционер заработал прибыль (а не выручку!), и сотрудник получил существенную прибавку к своему доходу. В таких компаниях сотрудник может заработать существенно больше и быстрее, чем если бы он самостоятельно все это запускал через собственный бизнес.<br/> <br/> Мотивация прекрасная у персонала и прошлые акционеры не страдают.<br/> <br/> Нельзя делать мотивацию персонала выше, чем годовая прибыль компании."