Список проголосовавших за комментарий "Alexide, если компания в объеме 40 млрд ₽ выкупит и раздаст эти деньги сотрудникам. То исход будет такой же. Просто байбек позволит «справедливо» выйти, но 40 млрд для акционеров будут потеряны в любом случае. Акционеры не теряют деньги, если после выкупа, компания погашает акции. А если тратит на мотивацию, то это расходы на сотрудников, эти расходы уменьшают прибыль.<br/> <br/> Тут проблема не в схеме, а в объеме допки. Во-первых допка должна быть на прирост, во вторых не от рыночной капитализации (потому что на неё влияет и инфляция, и волательность), а от прибыли (то с чего акционеры получат прибыль).<br/> <br/> Вырастили прибыль с 1 млрд ₽ до 2 млрд ₽, то могут 250 млн ₽ выдать в качестве мотивации. А то выросли в 5 млрд ₽, а допка/мотивация на 40 млрд ₽."